Вы – в up to grade

Мы по можем закрыть любой ваш запрос с командой. И сейчас покажем как.
Все начинается с одного сотрудника
➜ Если нужно «починить» действующего сотрудника, мы проведем психодиагностику, чтобы у вас появилось понимание, как с ним работать. Диагностируем как одного человека, так и всю команду.
➜ Если вам нужен новый человек, который усилит компанию, мы наймем вам его и поможем адаптировать в команде.
«Мне нужно много новых сотрудников»
➜ Тогда мы поможем на уровне системы: выстроим процессы найма и адаптации и научим вас привлекать талантливых людей

➜ А если новые сотрудники долго «вкатываются», совершают повторяющиеся ошибки, то вместе с системой найма и адаптации построим с вами внутреннюю академию
Новые сотрудники приходят, но долго не задерживаются или саботируют работу
Дело в трех вещах:

➜ Что-то не так с наймом и/или адаптацией. Построим систему отбора талантов и их адаптации в компании.

➜ Что-то не так с руководителями. Мы займемся их развитием.

➜ Что-то не так с процессами. Выстроим в компании организационную структуру, процессы и поставим бизнес на рельсы.
Где вы сейчас?
Это можно диагностировать самостоятельно. У нас есть подходящий инструмент. Заполните форму и мы отправим вам ссылку.