Проводим кадровый консалтинг для бизнеса по всей России
Вы по адресу если в вашей компании:
Перекладывание ответственности
Приходится постоянно направлять внимание и вмешиваться в работу сотрудников, иначе падает качество
Бизнес требует присутствия собственника 24/7
Без присутствия собственника ничего не работает, приходится контролировать коллектив даже в мелочах
Нет системы
Позволяющей быстро заполнить любое количество вакансий сильными кадрами без ущерба для компании.
Дефицит сотрудников
Большая зависимость от нескольких сильных сотрудников, кто делает ключевые результы
Вытащим вас из операционки
Управление на основе цифр
Опишем, упорядочим и оцифруем бизнес-процессы, научим управлять компанией на основе данных
Продуктивность 200%
Научим выбирать самых лучших, быстро вводить их в должность, и строить долгосрочное взаимовыгодное партнёрство
Фокус на развитии
Выстроим процессы постоянного улучшения компании, передачи знаний и роста интеллектуального капитала
Комплексные решения
1 месяц
Внедрение управления на основе цифр
Научим создавать и воплощать стратегию развития компании, направлять усилия сотрудников к общему результату, опишем и оцифруем все ключевые бизнес-процессы и поможем перейти к управлению на основе ключевых показателей
Внедрим все инструменты пошагово, научим работать с ними эффективно
Консалтинговый проект
Создадим энциклопедию знаний, для автоматизации развития сотрудников.
Построим систему сохранения интеллектуального капитала компании и культуру преемственности знаний, запустим внутреннюю академию и создадим среду для постоянного и качественного роста профессионализма сотрудников и развития компании.
Автоматизация найма
Последовательно и по модулям выстроим полный цикл движения сотрудников в компании, закроем горящие позиции, обучим исчерпывающему количеству инструментов, чтобы раз и навсегда закрыть вопрос дефицита сильных кадров даже в самых небольших регионах.
Информация, которая поможет принять взвешенное решение об участии
Мы очень внимательны ко времени наших клиентов и сделаем всю работу с минимально возможными затратами Вашего времени даже в консалтинговых проектах. Проекты, реализуемые “под ключ”, вообще не требуют Вашего операционного участия.
Да, в нашей практике есть случаи, когда мы запускали HR-систему впервые, это не влияет на результативность. В рамках проекта мы также можем помочь нанять HR-директора.
Да. На проекте Вы сможете закрыть все узкие места в подборе, адаптации и обучении сотрудников.
Да, наша технология работает в регионах. Даже в отсутствии широкого выбора мы научим вас получать самых сильных соискателей на рынке в свою команду.
Да, проект рассчитан на компании с численностью от 10 человек.
Да, в нашей практике есть кейсы работы с полностью распределёнными командами.
Свяжитесь с нами для назначения конференции в Zoom
Нужно больше информации?
Оцените эффективность системы управления персоналом
Ответив на пару вопросов
Опыт в психодиагностике и карьерном консультировании - 5 лет. Специализация - развитие корпоративной культуры, team building, well-being
Александр Гостищев
Сооснователь компании, руководитель направления карьерного консультирования
Опыт в психодиагностике и управленческом консалтинге - 5 лет. Специализация - экономическая и организационная психология, психология управления
Милана Гостищева
Сооснователь компании, руководитель направления управленческого консалтинга
Запишитесь на консультацию
Для записи на индивидуальную консультацию свяжитесь с нами удобным для Вас способом
«На консультации мы разберём Ваш запрос, найдём решения, которые помогут его закрыть, и составим понятный и конкретный алгоритм действий по улучшению ситуации»
В этом месяце осталось 5 мест на бесплатную консультацию