Построим систему сохранения интеллектуального капитала компании и культуру преемственности знаний, запустим внутреннюю академию и создадим среду для постоянного и качественного роста профессионализма сотрудников и развития компании.
Создадим энциклопедию знаний, для автоматизации развития сотрудников.
Последовательно и по модулям выстроим полный цикл движения сотрудников в компании, закроем горящие позиции, обучим исчерпывающему количеству инструментов, чтобы раз и навсегда закрыть вопрос дефицита сильных кадров даже в самых небольших регионах.
Научим создавать и воплощать стратегию развития компании, направлять усилия сотрудников к общему результату, опишем и оцифруем все ключевые бизнес-процессы и поможем перейти к управлению на основе ключевых показателей
Внедрение управления на основе цифр
1 месяц
Внедрим все инструменты пошагово, научим работать с ними эффективно
Для записи на проект свяжитесь с нами
Выберите мессенджер
Проекты, которые будут запущены до конца года в направлении консалтинга:
Продукты по отдельности
Консалтинговые проекты с индивидуальным сопровождением
Подберемэффективного сотрудника любой квалификации за 15 дней и поможем быстро ввести его в должность
Информация, которая поможет принять взвешенное решение об участии
Популярные вопросы наших клиентов
Возможно ли участие в проектах, если очень мало свободного времени?
Мы очень внимательны ко времени наших клиентов и сделаем всю работу с минимально возможными затратами Вашего времени даже в консалтинговых проектах. Проекты, реализуемые “под ключ”, вообще не требуют Вашего операционного участия.
Возможно ли участие в проектах, если в компании никогда не было HR-отдела?
Да, в нашей практике есть случаи, когда мы запускали HR-систему впервые, это не влияет на результативность. В рамках проекта мы также можем помочь нанять HR-директора.
Возможно ли участие в проектах, если есть HR-отдел, но недостаточно эффективно работают функции?
Да. На проекте Вы сможете закрыть все узкие места в подборе, адаптации и обучении сотрудников.
Возможно ли участие в проектах, если я живу в регионе с дефицитом кадров?
Да, наша технология работает в регионах. Даже в отсутствии широкого выбора мы научим вас получать самых сильных соискателей на рынке в свою команду.
Возможно ли участие в проектах, если у меня небольшая компания?
Да, проект рассчитан на компании с численностью от 10 человек.
Возможно ли участие в проектах, если у меня нет оффлайн-офиса и команда полностью удаленная?
Да, в нашей практике есть кейсы работы с полностью распределёнными командами.
Оставьте заявку, для назначения конференции в ZOOM.
Нужно больше информации?
Ответив на пару вопросов
Оцените эффективность системы управления персоналом
Сооснователь компании, руководитель направления управленческого консалтинга
Милана Гостищева
Опыт в психодиагностике и управленческом консалтинге - 5 лет. Специализация - экономическая и организационная психология, психология управления
Сооснователь компании, руководитель направления карьерного консультирования
Александр Гостищев
Опыт в психодиагностике и карьерном консультировании - 5 лет. Специализация - развитие корпоративной культуры, team building, well-being
Запишитесь на консультацию
В этом месяце осталось 5 мест на бесплатную консультацию
Заполните форму ниже, чтобы записаться на консультацию. Вам перезвонит менеджер, чтобы назначить время
«На консультации мы разберём Ваш запрос, найдём решения, которые помогут его закрыть, и составим понятный и конкретный алгоритм действий по улучшению ситуации»