Поставим бизнес на рельсы и увеличим оборот компании в 2 раза
За счет автоматизации найма, управления и повышения эффективности сотрудников
Проводим кадровый консалтинг для бизнеса по всей России
Работают без плана, понимая главное - результат на 1 месте
Самостоятельные:
3
Успевают делать свою работу и смогут заменить других при необходимости
Многозадачные:
2
Начнут приносить пользу еще до того, как начнут работать с Вами
Мотивированные:
1
После внедрения инструментов сотрудники станут:
Вы по адресу если в вашей компании:
Перекладывание ответственности
Приходится постоянно направлять внимание и вмешиваться в работу сотрудников, иначе падает качество
Сотрудники приходят и быстро уходят, так и не дав результатов
Постоянная текучка кадров
Позволяющей быстро заполнить любое количество вакансий сильными кадрами без ущерба для компании.
Нет системы
Большая зависимость от нескольких сильных сотрудников, кто делает ключевые результы
Дефицит сотрудников
Вытащим вас из операционки
Опишем, упорядочим и оцифруем бизнес-процессы, научим управлять компанией на основе данных
Управление на основе цифр
Научим выбирать самых лучших, быстро вводить их в должность, и строить долгосрочное взаимовыгодное партнёрство
Продуктивность 200%
Выстроим процессы постоянного улучшения компании, передачи знаний и роста интеллектуального капитала
Фокус на развитии
Комплексные решения
1,5 месяца
350 000 ₽
Консалтинговый проект
Построим систему сохранения интеллектуального капитала компании и культуру преемственности знаний, запустим внутреннюю академию и создадим среду для постоянного и качественного роста профессионализма сотрудников и развития компании.
Создадим энциклопедию знаний, для автоматизации развития сотрудников.
3 месяца
350 000 ₽/мес.
Консалтинговый проект
Последовательно и по модулям выстроим полный цикл движения сотрудников в компании, закроем горящие позиции, обучим исчерпывающему количеству инструментов, чтобы раз и навсегда закрыть вопрос дефицита сильных кадров даже в самых небольших регионах.
Автоматизация найма
Консалтинговый проект
350 000 ₽
Научим создавать и воплощать стратегию развития компании, направлять усилия сотрудников к общему результату, опишем и оцифруем все ключевые бизнес-процессы и поможем перейти к управлению на основе ключевых показателей
Внедрение управления на основе цифр
1 месяц
Внедрим все инструменты пошагово, научим работать с ними эффективно
Для записи на проект свяжитесь с нами
Выберите мессенджер
Проекты, которые будут запущены до конца года в направлении консалтинга:
Продукты по отдельности
Консалтинговые проекты с индивидуальным сопровождением
Подберем эффективного сотрудника любой квалификации за 15 дней и поможем быстро ввести его в должность
(Программа под ключ)
Найм под ключ
(программа под ключ)
Профилирование (психодиагностика ключевых сотрудников)
Проекты, которые будут запущены до конца года в реализации "под ключ":
Консалтинг
(Программа с сопровождением)
Внедрение системы проектного управления
Под ключ
Аудит HR-системы с планом развития по результатам
Проекты, реализуемые с минимальным количеством Вашего внимания”
Консалтинг
(Программа с сопровождением)
Внедрение системы финансового управления
Консалтинг
(Образовательный проект с сопровождением)
Гибкие методы управления
Разработка системы KPI
Под ключ
Под ключ
Услуги рекрутинга под ключ
Мы всегда остаёмся на связи
Для действующих клиентов
Абонент на сопровождение в роли HRBP
Развитие ключевых руководителей
Информация, которая поможет принять взвешенное решение об участии
Популярные вопросы наших клиентов
Возможно ли участие в проектах, если очень мало свободного времени?
Мы очень внимательны ко времени наших клиентов и сделаем всю работу с минимально возможными затратами Вашего времени даже в консалтинговых проектах. Проекты, реализуемые “под ключ”, вообще не требуют Вашего операционного участия.
Возможно ли участие в проектах, если в компании никогда не было HR-отдела?
Да, в нашей практике есть случаи, когда мы запускали HR-систему впервые, это не влияет на результативность. В рамках проекта мы также можем помочь нанять HR-директора.
Возможно ли участие в проектах, если есть HR-отдел, но недостаточно эффективно работают функции?
Да. На проекте Вы сможете закрыть все узкие места в подборе, адаптации и обучении сотрудников.
Возможно ли участие в проектах, если я живу в регионе с дефицитом кадров?
Да, наша технология работает в регионах. Даже в отсутствии широкого выбора мы научим вас получать самых сильных соискателей на рынке в свою команду.
Возможно ли участие в проектах, если у меня небольшая компания?
Да, проект рассчитан на компании с численностью от 10 человек.
Возможно ли участие в проектах, если у меня нет оффлайн-офиса и команда полностью удаленная?
Да, в нашей практике есть кейсы работы с полностью распределёнными командами.
Оставьте заявку, для назначения конференции в ZOOM.
Нужно больше информации?
Ответив на пару вопросов
Оцените эффективность системы управления персоналом
Сооснователь компании, руководитель направления управленческого консалтинга
Милана Гостищева
Опыт в психодиагностике и управленческом консалтинге - 5 лет. Специализация - экономическая и организационная психология, психология управления
Сооснователь компании, руководитель направления карьерного консультирования
Александр Гостищев
Опыт в психодиагностике и карьерном консультировании - 5 лет. Специализация - развитие корпоративной культуры, team building, well-being
Запишитесь на консультацию
В этом месяце осталось 5 мест на бесплатную консультацию
Заполните форму ниже, чтобы записаться на консультацию. Вам перезвонит менеджер, чтобы назначить время
«На консультации мы разберём Ваш запрос, найдём решения, которые помогут его закрыть, и составим понятный и конкретный алгоритм действий по улучшению ситуации»
Заполните форму, и мы отправим гайд в Телеграм
Увеличите эффективность компании за 7 дней